Kami ialah sebuah syarikat pembinaan yang terlibat dalam Perlanskapan dan kerja-kerja awam. Selaras dengan pengembangan syarikat, kami sedang mencari calon-calon untuk mengisi kekosongan bagi jawatan-jawatan berikut:-
1. PENYELIA TAPAK
2. PENYELIA LANDSKAP
3. KERANI AKAUN
4. KERANI PENTADBIRAN
5. DESPATCH
6. PEMANDU
KELAYAKAN:
1. PENYELIA TAPAK
- Sijil/Diploma Kejuruteraan Awam
- Pengalaman kerja minima 2 tahun
- Mampu Melakukan perjalanan dan bekerja secara berdikari
- Keupayaan mengawal kos dan menguruskan pekerja adalah penting
2. PENYELIA LANDSKAP
- Sijil/Diploma dalam bidang berkenaan
- Pengalaman kerja minima 2 tahun
- Mampu Melakukan perjalanan dan bekerja secara berdikari
- Pengetahuan dalam hortikultur, kawalan kos dan menguruskan pekerja adalah penting
3. KERANI AKAUN
- Minima SPM, Diploma atau Sijil Profesional
- Pengalaman kerja minima 2 tahun
- Boleh menggunakan komputer
- Mampu bekerja berdikari
4. KERANI PENTADBIRAN
- Minima SPM, Diploma atau Sijil Profesional
- Mesti memiliki kemahiran pentadbiran dan pengalaman dalam bidang berkenaan
- Boleh menggunakan komputer
- Mampu bekerja berdikari
5. DESPATCH
- Minima SPM
- Memiliki lesen memandu (motosikal/kereta) yang sah
6. PEMANDU
- Mesti memiliki lesen GDL yang sah
- Berdikari, berinisiatif, bertanggungjawab dan MENEPATI MASA
CARA MEMOHON:
Calon-calon yang berminat, sila faks/e-mel resume anda kepada:
JABATAN SUMBER MANUSIA DAN PENTADBIRAN
FOREST HOUSE SDN BHD (673788-T)
NO. 5, JALAN SURIA W, U5/W, SEKSYEN U5,
40150 SHAH ALAM,
SELANGOR DARUL EHSAN.
TEL : 03-78439306/0162181196
FAX : 03-78439316
mailto:foresthouse@ymail.com
Friday, June 11, 2010
Jawatan Kosong : Malaysia Airport Holdings Berhad
We are always on the lookout for passionate, talented and qualified people who want to help us become the premier airport management organisation. Our workplace is characterised by high motivation, professionalism and diversity, with excellent rewards, learning opportunities and career prospects. We also practice a family-friendly culture, where we promote work-life balance. If there are no current vacancies that match your skills and preferred work location, you can register your interest in future career opportunities by emailing us.
1. Manager - Risk Assessment, LCCT (Contract Basis)
Roles and Responsibilities:
•Coordinate initiative toward the implementation of the following program which relates to Risk Management Section
?Property Risk Management Program
?Business and Operation Risk Management Program
?Occupational Safety and Health Management Program
•Report to the Senior Manager on risk issues and advice on the organization risk management performance and activities
•Plan and coordinate Risk Management Training Program with the relevant department
•Assist Senior Manager in the management of staff related matter which includes training and problem solving
•Provide expertise and advice in implementing Risk Management data submission from other department for analysis and improvement recommendation
•Coordinate follow up and review process for Risk Management data submission from other department for analysis and improvement recommendation
•Assist Senior Manager on Office administration which include but not limited to:
?Budget review
?Staff movement
?Document control
?Standard Operation Procedure
?Training and evaluation
•Prepare report and/or management paper for the Risk Management Committee/Management Meeting
Requirements:
•Degree in Insurance / Risk Management with 3 years related working experience at Managerial level
*Applications should reach to below address not later than 11 June 2010
*Only shortlisted candidates will be notified.
2. Quantity Surveyor, LCCT (Contract Basis)
Roles and Responsibilities:
•Review and check/comments all the Tender/Contract Document prepared by Quantity Surveyor Consultant
•Prepare Contract Documents, Consultants' Memorandum of Agreement and other contractual agreement
•Responsible for the evaluation of work-in-progress and the preparation of Progress Payment Certificates to be forwarded to Client Office
•Responsible for all preparation of Variation Works, EOT, CNC, Statement of Final Account, CMGD and Final Payment
Requirements:
•Degree in Quantity Surveying with 3 years working experience in Quantity Surveying/Contract or any related field
•Preferably a Graduate Member of BOQS/ISM
*Applications should reach to below address not later than 11 June 2010
*Only shortlisted candidates will be notified.
3. Document Controller, LCCT (Contract Basis)
Roles and Responsibilities:
•Filing of project documents and drawings in conjunction with project and corporate naming and numbering procedure
•Issuing and receiving of controlled documentation and creation of general electronics transmittals to the Client Office, Planning & development Division and Project Management Consultant
•Scanning of documentation and liaising with external reprographics company
•Archiving, retrieval and storage of documentation adhering to company standards and policies
•Check all information compiles with specified company formats, templates and standard
•Administer the issuance, receipt and tracking of all consultants, contractors and suppliers deliverable through to close out and handover stage
•Conduct quality checks and audits of documents base, identifying and correcting any anomalies
•Awareness of all necessary procedures to ensure that Document Management is carried out at optimum effectiveness
•General document control activities
•Data entry into content management system ensuring data validation and revision control
•Ensure all information created, reviewed and published aligns with classification scheme and company retention and disposal guidelines
Requirements:
•Diploma in Library Science/Information Science
•Those with Degree in Library Science / Information Science will have an added advantage
•Working knowledge of web based content management
•Understanding of Document Control Process
•Computer literacy and knowledge of Document Management Systems
*Applications should reach to below address not later than 11 June 2010
*Only shortlisted candidates will be notified.
To apply by post, kindly send your resume and details to:
Human Resource Services - Talent Supply
MALAYSIA AIRPORTS HOLDINGS BERHAD
Corporate Office
Persiaran Korporat KLIA
64000 KLIA, Sepang,
Selangor Darul Ehsan.
Closing Date: 11 Jun 2010
1. Manager - Risk Assessment, LCCT (Contract Basis)
Roles and Responsibilities:
•Coordinate initiative toward the implementation of the following program which relates to Risk Management Section
?Property Risk Management Program
?Business and Operation Risk Management Program
?Occupational Safety and Health Management Program
•Report to the Senior Manager on risk issues and advice on the organization risk management performance and activities
•Plan and coordinate Risk Management Training Program with the relevant department
•Assist Senior Manager in the management of staff related matter which includes training and problem solving
•Provide expertise and advice in implementing Risk Management data submission from other department for analysis and improvement recommendation
•Coordinate follow up and review process for Risk Management data submission from other department for analysis and improvement recommendation
•Assist Senior Manager on Office administration which include but not limited to:
?Budget review
?Staff movement
?Document control
?Standard Operation Procedure
?Training and evaluation
•Prepare report and/or management paper for the Risk Management Committee/Management Meeting
Requirements:
•Degree in Insurance / Risk Management with 3 years related working experience at Managerial level
*Applications should reach to below address not later than 11 June 2010
*Only shortlisted candidates will be notified.
2. Quantity Surveyor, LCCT (Contract Basis)
Roles and Responsibilities:
•Review and check/comments all the Tender/Contract Document prepared by Quantity Surveyor Consultant
•Prepare Contract Documents, Consultants' Memorandum of Agreement and other contractual agreement
•Responsible for the evaluation of work-in-progress and the preparation of Progress Payment Certificates to be forwarded to Client Office
•Responsible for all preparation of Variation Works, EOT, CNC, Statement of Final Account, CMGD and Final Payment
Requirements:
•Degree in Quantity Surveying with 3 years working experience in Quantity Surveying/Contract or any related field
•Preferably a Graduate Member of BOQS/ISM
*Applications should reach to below address not later than 11 June 2010
*Only shortlisted candidates will be notified.
3. Document Controller, LCCT (Contract Basis)
Roles and Responsibilities:
•Filing of project documents and drawings in conjunction with project and corporate naming and numbering procedure
•Issuing and receiving of controlled documentation and creation of general electronics transmittals to the Client Office, Planning & development Division and Project Management Consultant
•Scanning of documentation and liaising with external reprographics company
•Archiving, retrieval and storage of documentation adhering to company standards and policies
•Check all information compiles with specified company formats, templates and standard
•Administer the issuance, receipt and tracking of all consultants, contractors and suppliers deliverable through to close out and handover stage
•Conduct quality checks and audits of documents base, identifying and correcting any anomalies
•Awareness of all necessary procedures to ensure that Document Management is carried out at optimum effectiveness
•General document control activities
•Data entry into content management system ensuring data validation and revision control
•Ensure all information created, reviewed and published aligns with classification scheme and company retention and disposal guidelines
Requirements:
•Diploma in Library Science/Information Science
•Those with Degree in Library Science / Information Science will have an added advantage
•Working knowledge of web based content management
•Understanding of Document Control Process
•Computer literacy and knowledge of Document Management Systems
*Applications should reach to below address not later than 11 June 2010
*Only shortlisted candidates will be notified.
To apply by post, kindly send your resume and details to:
Human Resource Services - Talent Supply
MALAYSIA AIRPORTS HOLDINGS BERHAD
Corporate Office
Persiaran Korporat KLIA
64000 KLIA, Sepang,
Selangor Darul Ehsan.
Closing Date: 11 Jun 2010
Wednesday, June 9, 2010
JAWATAN KOSONG : PROTON
1.Sales Advisor
Responsibilities:
-Executing sales strategy planned by management
-Execute daily sales prospecting activities
-To ensure excellent customer experience with Proton
Requirements:
-Minimum SPM
-Preferably 1 year experience in Sales / Marketing.
-Able to work as a team player with strong commitment.
2. Senior Executive, Customer Lifecycle - Group Marketing & Branding
Responsibilities:
-To plan and drive Customer Lifecycle Management (CLM) and customer communication plans, to increase customer satisfaction, enhance product knowledge and grow existing base.
-To manage and oversee all CRM, customer appreciation/loyalty programs/campaigns to increase customers’ retention and improve average Customer Lifetime Value.
-To build and develop a strong and effective customer lifecycle management plan for Proton – with programs and communication activities
Requirements:
-Degree in relevant field preferred.
-Minimum 2-6 years of experience in customer relationship management.
-Good analytical and communication skills.
-Proven track record in CRM or CLM management with min 2-6 years experience.
-Ability to strategize and work independently.
-Experience in customer relationships.
-Resourceful, creative person who thinks out of the box.
-Creative individual who is able to analyze and identify opportunities and solutions through data.
-Highly motivated person who is direct and open.
-Good coordination and management of people.
3. Senior Executive, Corporate Brand - Group Marketing & Branding
Responsibilities:
-To develop and grow and manage Proton’s brand and positioning to be a strong, and positive brand that is well accepted in all the markets it chooses to operate in.
-Ensure that all communications and positioning for Proton follows the same quality standard – from internal communications, dealer communications, web communications, publications, and A&P.
-To effectively plan a rollout of brand development programmes as well as set up guidelines and successfully implementing them.
Requirements:
-Degree in relevant field preferred.
-Minimum 3-6 years of experience in Brand Management, Marketing, Web, Marcom field.
-Good creative writing and communication skills.
-Proven track records in brand development min 3-6 years direct experience.
-Ability to strategize and work independently.
-Experience in brand development.
-Resourceful, creative person who thinks out of the box.
-Strong network with various strategic business partners.
-Creative individual who is able to develop ideas instantaneously.
-Highly motivated person who is direct and open.
-Good coordination and management of people.
4. Manager, Loyalty Program - Group Marketing & Branding
-Responsibilities:
-Responsible to strategize and drive Customer Lifecycle Management (CLM) and customer communication plans, to increase customer satisfaction, enhance product knowledge and grow existing base.
-Responsible to strategize and manage all CRM, customer appreciation/loyalty programs/campaigns to increase customers’ retention and improve average Customer Lifetime Value.
Requirements:
-Degree in similar discipline or equivalent experience.
-Minimum 5 years’ relevant experience, preferably in the automotive industries.
-Experience in related field
-Good knowledge of Microsoft Office and good in communication
5. Senior Executive, Loyalty – Group Marketing & Branding
Responsibilities:
-To plan and drive Customer Lifecycle Management (CLM) and customer communication plans, to increase customer satisfaction, enhance product knowledge and grow existing base.
-To manage and oversee all CRM, customer appreciation/loyalty programs/campaigns to increase customers’ retention and improve average Customer Lifetime Value.
Requirements:
-Degree in relevant field preferred
-Minimum 2-6 years of experience in customer relationship management.
-Good analytical and communication skills.
-Proven track record in CRM or CLM management.
-Ability to strategize and work independently.
-Experience in customer relationships.
-Resourceful, creative person who thinks out of the box.
-Creative individual who is able to analyze and identify opportunities and solutions through data.
-Highly motivated person who is direct and open.
-Good coordination and management of people.
6. Manager, Segmentation – Group Marketing & Branding
Responsibilities:
-To develop the Proton’s segmentation plans strategies and programs in line with the company’s strategies and plans. -Collaborate closely with Proton Edar and ISSD in the development of these plans and activities.
-To effectively draw up a marketing plan and measurements as well as effective management and implementation
Setting up and establishing platform for the web development, segment strategies for both local and international markets
Requirements:
-Degree in similar discipline or equivalent experience.
-Minimum 5 years’ relevant experience, preferably in the automotive industries.
-Experience in related field
-Good knowledge of Microsoft Office and good in communication
7. Customer Relation Assistant
Responsibilities:
-Act as liaison officer on behalf of Proton Edar to serve customer with humble, caring and confident manner.
-The incumbent is expected to manage customer feedbacks in the most tactful & timely manner.
Requirements:
-Diploma or degree in any field
-Possess dynamic and exceptional interpersonal skills
-Excellent in spoken and written English & Bahasa
-Fresh Graduate are encouraged to apply.
-Preferably female candidates.
8. Executive, Dealer Standards – Export
Responsibilities:
-Ensure compliance of all standards set out by PROTON
-Devise and implement assessment programs to measure and grade dealer operation
-Devise and implement assessment programs to monitor, measure and grade CI compliance.
-Provide assistance and advise to new or current dealer on the construction new showrooms.
-Provide assistance and advice to current distributors on the improvement of the current showrooms.
-Assist or advise standard operating procedures relating to dealer standards.
-To liaise with the training department for training programs on the adherence and implementation of standard operating procedures.
-To liaise, participate and contribute to relevant departments on the changes in the CI standards.
-Provide input from the export markets on implementation of new or changes in the CI standards.
-Conduct market surveys and studies competitor CI and standards.
-Reports to be submitted every month for management information on progress CI and standards.
-Assist superior in the implementation and compliance of the PROTON standards.
-Foster an environment of team work and cooperation.
Requirements:
-Degree with CGPA 3.0 and above or second class upper
-Experience in Automotive industry
-Knowledge in automotive standards and processes.
9. Executive Business Development – Export
Responsibilities:
-Ensure compliance of all business operation standards set out by PROTON
-Devise and implement assessment programs to measure and grade distributor and dealer operation to meet profitability.
-Provide assistance and advise to new or current dealers on business operation best practices.
-Provide assistance and advice to current distributors on the improvement of the current business operations o meet benchmarks and profitability.
-Assist or advise standard operating procedures relating to dealer standards for best practice.
-To liaise with the training department for training programs related to business operation management programs with internal or external training providers.
-To liaise, participate and contribute with relevant departments on the implementation of business operations standards.
-Provide input form the export markets on implementation of best practices standards.
-Reports to be submitted every month for management information on progress of implementation of business development programs.
-Assist superiors in the implementation and compliance of the PROTON standards.
Foster an environment of effective team work and cooperation.
Requirements:
-Degree in Business and Finance with CGPA 3.0 and above or second class upper.
-2-3 years working experience
-Knowledge in automotive business operations.
-Able to read and analyze financial documents
Interested candidates, please submit a comprehensive resume providing details on past achievements, aspirations and extra curriculum activities and a recent passport sized photograph to:
Head of Planning & Staffing
PROTON Holdings Berhad
Hicom Industrial Estate,
Batu 3 P.O Box 7100,
40918 Shah Alam
Selangor Darul Ehsan
E-mail : malekh@proton.com
All applications will be treated in the strictest confidence. Only shortlisted candidates will be notified.
Closing Date: 9 July 2010
Responsibilities:
-Executing sales strategy planned by management
-Execute daily sales prospecting activities
-To ensure excellent customer experience with Proton
Requirements:
-Minimum SPM
-Preferably 1 year experience in Sales / Marketing.
-Able to work as a team player with strong commitment.
2. Senior Executive, Customer Lifecycle - Group Marketing & Branding
Responsibilities:
-To plan and drive Customer Lifecycle Management (CLM) and customer communication plans, to increase customer satisfaction, enhance product knowledge and grow existing base.
-To manage and oversee all CRM, customer appreciation/loyalty programs/campaigns to increase customers’ retention and improve average Customer Lifetime Value.
-To build and develop a strong and effective customer lifecycle management plan for Proton – with programs and communication activities
Requirements:
-Degree in relevant field preferred.
-Minimum 2-6 years of experience in customer relationship management.
-Good analytical and communication skills.
-Proven track record in CRM or CLM management with min 2-6 years experience.
-Ability to strategize and work independently.
-Experience in customer relationships.
-Resourceful, creative person who thinks out of the box.
-Creative individual who is able to analyze and identify opportunities and solutions through data.
-Highly motivated person who is direct and open.
-Good coordination and management of people.
3. Senior Executive, Corporate Brand - Group Marketing & Branding
Responsibilities:
-To develop and grow and manage Proton’s brand and positioning to be a strong, and positive brand that is well accepted in all the markets it chooses to operate in.
-Ensure that all communications and positioning for Proton follows the same quality standard – from internal communications, dealer communications, web communications, publications, and A&P.
-To effectively plan a rollout of brand development programmes as well as set up guidelines and successfully implementing them.
Requirements:
-Degree in relevant field preferred.
-Minimum 3-6 years of experience in Brand Management, Marketing, Web, Marcom field.
-Good creative writing and communication skills.
-Proven track records in brand development min 3-6 years direct experience.
-Ability to strategize and work independently.
-Experience in brand development.
-Resourceful, creative person who thinks out of the box.
-Strong network with various strategic business partners.
-Creative individual who is able to develop ideas instantaneously.
-Highly motivated person who is direct and open.
-Good coordination and management of people.
4. Manager, Loyalty Program - Group Marketing & Branding
-Responsibilities:
-Responsible to strategize and drive Customer Lifecycle Management (CLM) and customer communication plans, to increase customer satisfaction, enhance product knowledge and grow existing base.
-Responsible to strategize and manage all CRM, customer appreciation/loyalty programs/campaigns to increase customers’ retention and improve average Customer Lifetime Value.
Requirements:
-Degree in similar discipline or equivalent experience.
-Minimum 5 years’ relevant experience, preferably in the automotive industries.
-Experience in related field
-Good knowledge of Microsoft Office and good in communication
5. Senior Executive, Loyalty – Group Marketing & Branding
Responsibilities:
-To plan and drive Customer Lifecycle Management (CLM) and customer communication plans, to increase customer satisfaction, enhance product knowledge and grow existing base.
-To manage and oversee all CRM, customer appreciation/loyalty programs/campaigns to increase customers’ retention and improve average Customer Lifetime Value.
Requirements:
-Degree in relevant field preferred
-Minimum 2-6 years of experience in customer relationship management.
-Good analytical and communication skills.
-Proven track record in CRM or CLM management.
-Ability to strategize and work independently.
-Experience in customer relationships.
-Resourceful, creative person who thinks out of the box.
-Creative individual who is able to analyze and identify opportunities and solutions through data.
-Highly motivated person who is direct and open.
-Good coordination and management of people.
6. Manager, Segmentation – Group Marketing & Branding
Responsibilities:
-To develop the Proton’s segmentation plans strategies and programs in line with the company’s strategies and plans. -Collaborate closely with Proton Edar and ISSD in the development of these plans and activities.
-To effectively draw up a marketing plan and measurements as well as effective management and implementation
Setting up and establishing platform for the web development, segment strategies for both local and international markets
Requirements:
-Degree in similar discipline or equivalent experience.
-Minimum 5 years’ relevant experience, preferably in the automotive industries.
-Experience in related field
-Good knowledge of Microsoft Office and good in communication
7. Customer Relation Assistant
Responsibilities:
-Act as liaison officer on behalf of Proton Edar to serve customer with humble, caring and confident manner.
-The incumbent is expected to manage customer feedbacks in the most tactful & timely manner.
Requirements:
-Diploma or degree in any field
-Possess dynamic and exceptional interpersonal skills
-Excellent in spoken and written English & Bahasa
-Fresh Graduate are encouraged to apply.
-Preferably female candidates.
8. Executive, Dealer Standards – Export
Responsibilities:
-Ensure compliance of all standards set out by PROTON
-Devise and implement assessment programs to measure and grade dealer operation
-Devise and implement assessment programs to monitor, measure and grade CI compliance.
-Provide assistance and advise to new or current dealer on the construction new showrooms.
-Provide assistance and advice to current distributors on the improvement of the current showrooms.
-Assist or advise standard operating procedures relating to dealer standards.
-To liaise with the training department for training programs on the adherence and implementation of standard operating procedures.
-To liaise, participate and contribute to relevant departments on the changes in the CI standards.
-Provide input from the export markets on implementation of new or changes in the CI standards.
-Conduct market surveys and studies competitor CI and standards.
-Reports to be submitted every month for management information on progress CI and standards.
-Assist superior in the implementation and compliance of the PROTON standards.
-Foster an environment of team work and cooperation.
Requirements:
-Degree with CGPA 3.0 and above or second class upper
-Experience in Automotive industry
-Knowledge in automotive standards and processes.
9. Executive Business Development – Export
Responsibilities:
-Ensure compliance of all business operation standards set out by PROTON
-Devise and implement assessment programs to measure and grade distributor and dealer operation to meet profitability.
-Provide assistance and advise to new or current dealers on business operation best practices.
-Provide assistance and advice to current distributors on the improvement of the current business operations o meet benchmarks and profitability.
-Assist or advise standard operating procedures relating to dealer standards for best practice.
-To liaise with the training department for training programs related to business operation management programs with internal or external training providers.
-To liaise, participate and contribute with relevant departments on the implementation of business operations standards.
-Provide input form the export markets on implementation of best practices standards.
-Reports to be submitted every month for management information on progress of implementation of business development programs.
-Assist superiors in the implementation and compliance of the PROTON standards.
Foster an environment of effective team work and cooperation.
Requirements:
-Degree in Business and Finance with CGPA 3.0 and above or second class upper.
-2-3 years working experience
-Knowledge in automotive business operations.
-Able to read and analyze financial documents
Interested candidates, please submit a comprehensive resume providing details on past achievements, aspirations and extra curriculum activities and a recent passport sized photograph to:
Head of Planning & Staffing
PROTON Holdings Berhad
Hicom Industrial Estate,
Batu 3 P.O Box 7100,
40918 Shah Alam
Selangor Darul Ehsan
E-mail : malekh@proton.com
All applications will be treated in the strictest confidence. Only shortlisted candidates will be notified.
Closing Date: 9 July 2010
Tuesday, June 8, 2010
Jawatan Kosong: Institut Sains dan Teknologi Darul Takzim (INSTEDT)
Sebuah IPTS yang sedang membangun menawarkan peluang perjawatan yang memerlukan individu bermotivasi tinggi, berkeyakinan dan berinovatif dalam bidang yang dikhususkan.
1. PENSYARAH KEJURURAWATAN
2. PENSYARAH TESL
KELAYAKAN:
- Kelulusan minimum Ijazah Sarjana Muda dari Universiti-universiti tempatan dan luar negara atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan kecuali dinyatakan keperluan kelulusan;dan
- Kepujian Bahasa Melayu/Bahasa Malaysia (termasuk lulus ujian lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf dengannya oleh kerajaan.
- Pensyarah Kejururawatan sahaja:-
i) Ijazah sarjana Muda (Kepujian) Kejururawatan; dan
ii)Memiliki Sijil Pengajaran (Kejururawatan);dan
iii)Jururawat berdaftar dengan minimum tiga (3) tahun pengalaman
CARA MEMOHON:
Permohonan hendaklah dihantar bersama:
i) Resume
ii)Salinan Ijazah yang telah disahkan (PhD/Sarjana/Sarjana Muda)
iii)Transkrip Akademik
iv)Surat Pengesahan JPA (Kelulusan Luar Negara)
v)Gambar berukuran pasport
vi)Sijil-sijil yang telah disahkan
Hantarkan kepada:
PENGURUS SUMBER MANUSIA DAN PERJAWATAN
BANGUNAN KEJORA, JALAN DATO ONN
81930 BANDAR PENAWAR
JOHOR.
Tel: 07-8222008 sambungan 111
Permohonan juga boleh dihantar melalui email : admin@instedt.edu.my
Tarikh Tutup Permohonan : 12 Jun 2010
1. PENSYARAH KEJURURAWATAN
2. PENSYARAH TESL
KELAYAKAN:
- Kelulusan minimum Ijazah Sarjana Muda dari Universiti-universiti tempatan dan luar negara atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan kecuali dinyatakan keperluan kelulusan;dan
- Kepujian Bahasa Melayu/Bahasa Malaysia (termasuk lulus ujian lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf dengannya oleh kerajaan.
- Pensyarah Kejururawatan sahaja:-
i) Ijazah sarjana Muda (Kepujian) Kejururawatan; dan
ii)Memiliki Sijil Pengajaran (Kejururawatan);dan
iii)Jururawat berdaftar dengan minimum tiga (3) tahun pengalaman
CARA MEMOHON:
Permohonan hendaklah dihantar bersama:
i) Resume
ii)Salinan Ijazah yang telah disahkan (PhD/Sarjana/Sarjana Muda)
iii)Transkrip Akademik
iv)Surat Pengesahan JPA (Kelulusan Luar Negara)
v)Gambar berukuran pasport
vi)Sijil-sijil yang telah disahkan
Hantarkan kepada:
PENGURUS SUMBER MANUSIA DAN PERJAWATAN
BANGUNAN KEJORA, JALAN DATO ONN
81930 BANDAR PENAWAR
JOHOR.
Tel: 07-8222008 sambungan 111
Permohonan juga boleh dihantar melalui email : admin@instedt.edu.my
Tarikh Tutup Permohonan : 12 Jun 2010
Jawatan Kosong : Pentadbiran Kerajaan Negeri Sembilan
1. Pengawal Keselamatan Gred KP11 (4 Kekosongan)
2. Pemandu Kenderaan Gred R3 (4 Kekosongan)
Maklumat Lanjut
2. Pemandu Kenderaan Gred R3 (4 Kekosongan)
Maklumat Lanjut
Monday, May 31, 2010
Majlis Peperiksaan Malaysia
Majlis Peperiksaan Malaysia mempelawa warganegara Malaysia yang berkelayakkan untuk mengisi kekosongan jawatan di MPM.
1. Pegawai Peperiksaan Gred DG41
Maklumat Lanjut
Borang Permohonan
Tarikh Tutup :14/6/2010
1. Pegawai Peperiksaan Gred DG41
Maklumat Lanjut
Borang Permohonan
Tarikh Tutup :14/6/2010
Thursday, May 27, 2010
Jawatan Kosong : Majlis Perbandaran Selayang
Warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan adalah dipelawa memohon jawatan dalam iklan ini :-
1. PEGAWAI TADBIR
Taraf : Tetap/Kontrak
Kumpulan Perkhidmatan : Pengurusan dan Profesional
Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Pentadbiran dan sokongan
Gred Jawatan : N41
Jadual Gaji :
P1 T1 RM 1,690.28 - P1 T27 RM 4,640.28
P2 T1 RM 1,784.90 - P2 T27 RM 4,918.55
P3 T1 RM 1,883.73 - P3 T27 RM 5,220.62
SYARAT- SYARAT LANTIKAN :-
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :-
(a) Warganegara Malaysia;
(b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
( c ) ( i) Ijazah Sarjana Muda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;atau
(ii) Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred N41 : P1T3) atau
(iii) Ijazah Sarjana Undang-Undang yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf sataraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred N41 : P1T4) dan
(d) Kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
SYARAT KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN :-
(e) Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Tadbir, Penolong Pegawai Tadbir Tanah, Penolong Pegawai Tanah, Penghulu dan Setiausaha Pejabat adalah layak dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Tadbir Gred N41, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan :-
i. mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas ; atau
ii. lulus Peperiksaan Khas; dan
iii. berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan
CATATAN :- Keutamaan akan diberikan kepada calon lelaki yang mempunyai pengalaman dalam pentadbiran perkhidmatan awam.
2. PENOLONG PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN
Taraf : Kontrak
Kumpulan Perkhidmatan : Pengurusan dan Profesional (Sokongan)
(Skim Perkhidmatan Bersepadu)
Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Perubatan dan Kesihatan
Gred Jawatan : U29
Jadual Gaji :
P1 T1 RM 1,160.69 - P1 T27 RM 3,057.39
P2 T1 RM 1,231.78 - P2 T27 RM 3,279.74
P3 T1 RM 1,305.89 - P3 T27 RM 3,476.28
SYARAT- SYARAT LANTIKAN :-
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :-
(a) Warganegara Malaysia;
(b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
( c ) Diploma Kesihatan Persekitaran daripada institusi - institusi latihan Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya ; dan
( Gaji permulaan ialah pada Gred U29 : P1T6 )
(d) Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu ( termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
3. PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN / OPERASI)
Taraf : Kontrak
Kumpulan Perkhidmatan : Sokongan
Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Pentadbiran dan sokongan
Gred Jawatan : N17
Jadual Gaji :
P1 T1 RM 820.38 - P1 T24 RM 2151.35
P2 T1 RM 871.81 - P2 T24 RM 2272.50
P3 T1 RM 924.75 - P3 T24 RM 2397.95
SYARAT- SYARAT LANTIKAN :-
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :-
(c) Warganegara Malaysia;
(d) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
(e) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dan (d)
kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu ( termasuk lulus Ujian Lisan ) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
( Keutamaan diberikan kepada calon yang berkebolehan mengendalikan komputer dan/ atau mengambil trengkas ).
TERTAKLUK DI BAWAH SYARAT-SYARAT SKIM PERKHIDMATAN :-
Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan ini adalah tertakluk kepada syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang sedang berkuatkuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari masa ke semasa.
PERHATIAN KEPADA PEMOHON :-
i. Permohonan dari mereka yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan atau Badan-Badan Berkanun mestilah melalui Ketua Jabatan dan hendaklah disertakan bersama Rekod Perkhidmatan yang dikemaskini dan penilaian prestasi yang terkini;
ii. Permohonan daripada kakitangan Majlis Perbandaran Selayang yang sedang berkhidmat hendaklah dihantar melalui Ketua Jabatan dan mendapat sokongan Ketua Jabatan;
iii. Permohonan mestilah disertakan dengan salinan dokumen dan sijil yang telah disahkan ( salinan sah juga boleh disahkan oleh Ahli Majlis, Majlis Perbandaran Selayang );
iv. Hanya permohonan yang ditapis senarai sahaja akan dipanggil temuduga;
v. Pemohon-pemohon yang tidak menerima jawapan selepas (3) bulan dari tutup iklan adalah dianggap tidak berjaya.
PERMOHONAN :-
Borang (MPS 1 ) boleh dibeli di Kaunter Jabatan Khidmat Pengurusan, Majlis Perbandaran Selayang dengan harga RM 1.00 atau boleh didapati melalui Laman Web MPS http://www.mps.gov.my./
Permohonan hendaklah dihantar dengan menggunakan sampul surat dan dinyatakan jawatan yang dipohon di sebelah kiri atas sampul surat kepada :-
Jabatan Khidmat Pengurusan
Tingkat 7, Menara Majlis Perbandaran Selayang,
Persiaran 3, Bandar Baru Selayang,
68100 Batu Caves,
Selangor Darul Ehsan.
Tarikh tutup permohonan ialah pada : 04hb. Jun 2010 ( pukul 5.00 petang )
( Keutamaan diberi kepada anak Negeri Selangor )
SENARAI SEMAK PEMOHON:
1. Borang Permohonan Jawatan
2. Gambar
3. Surat Sokongan Permohonan melalui Ketua Jabatan (Bagi Pegawai-pegawai kerajaan yang sedang berkhidmat)
4. Ijazah/Diploma/Sijil STPM/SPM/UPSR/PMR ( yang berkenaan )
5. Salinan Kad Pengenalan & Sijil Kelahiran
6. Sijil Berhenti Sekolah Menengah/Rendah
*Salinan dokumen dan sijil hendaklah disahkan.
1. PEGAWAI TADBIR
Taraf : Tetap/Kontrak
Kumpulan Perkhidmatan : Pengurusan dan Profesional
Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Pentadbiran dan sokongan
Gred Jawatan : N41
Jadual Gaji :
P1 T1 RM 1,690.28 - P1 T27 RM 4,640.28
P2 T1 RM 1,784.90 - P2 T27 RM 4,918.55
P3 T1 RM 1,883.73 - P3 T27 RM 5,220.62
SYARAT- SYARAT LANTIKAN :-
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :-
(a) Warganegara Malaysia;
(b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
( c ) ( i) Ijazah Sarjana Muda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;atau
(ii) Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred N41 : P1T3) atau
(iii) Ijazah Sarjana Undang-Undang yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf sataraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred N41 : P1T4) dan
(d) Kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
SYARAT KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN :-
(e) Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Tadbir, Penolong Pegawai Tadbir Tanah, Penolong Pegawai Tanah, Penghulu dan Setiausaha Pejabat adalah layak dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Tadbir Gred N41, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan :-
i. mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas ; atau
ii. lulus Peperiksaan Khas; dan
iii. berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan
CATATAN :- Keutamaan akan diberikan kepada calon lelaki yang mempunyai pengalaman dalam pentadbiran perkhidmatan awam.
2. PENOLONG PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN
Taraf : Kontrak
Kumpulan Perkhidmatan : Pengurusan dan Profesional (Sokongan)
(Skim Perkhidmatan Bersepadu)
Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Perubatan dan Kesihatan
Gred Jawatan : U29
Jadual Gaji :
P1 T1 RM 1,160.69 - P1 T27 RM 3,057.39
P2 T1 RM 1,231.78 - P2 T27 RM 3,279.74
P3 T1 RM 1,305.89 - P3 T27 RM 3,476.28
SYARAT- SYARAT LANTIKAN :-
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :-
(a) Warganegara Malaysia;
(b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
( c ) Diploma Kesihatan Persekitaran daripada institusi - institusi latihan Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya ; dan
( Gaji permulaan ialah pada Gred U29 : P1T6 )
(d) Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu ( termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
3. PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN / OPERASI)
Taraf : Kontrak
Kumpulan Perkhidmatan : Sokongan
Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Pentadbiran dan sokongan
Gred Jawatan : N17
Jadual Gaji :
P1 T1 RM 820.38 - P1 T24 RM 2151.35
P2 T1 RM 871.81 - P2 T24 RM 2272.50
P3 T1 RM 924.75 - P3 T24 RM 2397.95
SYARAT- SYARAT LANTIKAN :-
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :-
(c) Warganegara Malaysia;
(d) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
(e) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dan (d)
kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu ( termasuk lulus Ujian Lisan ) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
( Keutamaan diberikan kepada calon yang berkebolehan mengendalikan komputer dan/ atau mengambil trengkas ).
TERTAKLUK DI BAWAH SYARAT-SYARAT SKIM PERKHIDMATAN :-
Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan ini adalah tertakluk kepada syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang sedang berkuatkuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari masa ke semasa.
PERHATIAN KEPADA PEMOHON :-
i. Permohonan dari mereka yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan atau Badan-Badan Berkanun mestilah melalui Ketua Jabatan dan hendaklah disertakan bersama Rekod Perkhidmatan yang dikemaskini dan penilaian prestasi yang terkini;
ii. Permohonan daripada kakitangan Majlis Perbandaran Selayang yang sedang berkhidmat hendaklah dihantar melalui Ketua Jabatan dan mendapat sokongan Ketua Jabatan;
iii. Permohonan mestilah disertakan dengan salinan dokumen dan sijil yang telah disahkan ( salinan sah juga boleh disahkan oleh Ahli Majlis, Majlis Perbandaran Selayang );
iv. Hanya permohonan yang ditapis senarai sahaja akan dipanggil temuduga;
v. Pemohon-pemohon yang tidak menerima jawapan selepas (3) bulan dari tutup iklan adalah dianggap tidak berjaya.
PERMOHONAN :-
Borang (MPS 1 ) boleh dibeli di Kaunter Jabatan Khidmat Pengurusan, Majlis Perbandaran Selayang dengan harga RM 1.00 atau boleh didapati melalui Laman Web MPS http://www.mps.gov.my./
Permohonan hendaklah dihantar dengan menggunakan sampul surat dan dinyatakan jawatan yang dipohon di sebelah kiri atas sampul surat kepada :-
Jabatan Khidmat Pengurusan
Tingkat 7, Menara Majlis Perbandaran Selayang,
Persiaran 3, Bandar Baru Selayang,
68100 Batu Caves,
Selangor Darul Ehsan.
Tarikh tutup permohonan ialah pada : 04hb. Jun 2010 ( pukul 5.00 petang )
( Keutamaan diberi kepada anak Negeri Selangor )
SENARAI SEMAK PEMOHON:
1. Borang Permohonan Jawatan
2. Gambar
3. Surat Sokongan Permohonan melalui Ketua Jabatan (Bagi Pegawai-pegawai kerajaan yang sedang berkhidmat)
4. Ijazah/Diploma/Sijil STPM/SPM/UPSR/PMR ( yang berkenaan )
5. Salinan Kad Pengenalan & Sijil Kelahiran
6. Sijil Berhenti Sekolah Menengah/Rendah
*Salinan dokumen dan sijil hendaklah disahkan.
JAWATAN KOSONG : PERBADANAN BIOTEKNOLOGI DAN BIODIVERSITI NEGERI JOHOR
Permohonan adalah dipelawa daripada kalangan warganegara Malaysia untuk mengisi jawatan berikut di Perbadanan Bioteknologi dan Biodiversiti Negeri Johor :-
1. PEGAWAI EKSEKUTIF II (PEMBANGUNAN KORPORAT)
KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN, PENTADBIRAN DAN SOKONGAN
KUMPULAN : SOKONGAN
PERKHIDMATAN
GRED : N 27
JADUAL GAJI MATRIKS : P1T1 RM 1,204.55 – P1T26 RM3,027.10
LAIN-LAIN IMBUHAN : Mengikut Gred N 27
SYARAT LANTIKAN
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :
a. Warganegara Malaysia
b. Berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan
c. Memiliki STPM atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; atau
d. Memiliki Diploma dalam bidang Pentadbiran Awam yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada
institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang setaraf dengannya; atau
e. Memiliki Diploma Komunikasi dan Media yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
f. Kepujian Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) di peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
g. Keutamaan adalah diberikan kepada calon-calon yang mempunyai pengalaman tiga (3) tahun dalam bidang berkaitan termasuklah grafik, network, multimedia, laman web, penyelenggaraan sistem dan pengurusan dokumentasi.
2. PEGAWAI EKSEKUTIF II (TEKNOLOGI MAKLUMAT)
KLASIFIKASI : SISTEM MAKLUMAT
KUMPULAN : SOKONGAN
PERKHIDMATAN
GRED : F 29
JADUAL GAJI MATRIKS : P1T1 RM 1,544.86 – P1T21 RM3,034.66
LAIN-LAIN IMBUHAN : Mengikut Gred F 29
SYARAT LANTIKAN
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :
a. Warganegara Malaysia
b. Berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan
c. Memiliki Diploma dalam bidang sains komputer atau teknologi maklumat yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang setaraf dengannya; atau
d. Memiliki Diploma dalam bidang kejuruteraan elektronik (komputer) yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang setaraf dengannya; dan
e. Kepujian Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) di peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
f. Keutamaan adalah diberikan kepada calon-calon yang mempunyai pengalaman tiga (3) tahun dalam bidang berkaitan termasuklah grafik, network, multimedia, laman web, penyelenggaraan sistem dan pengurusan dokumentasi.
TARAF JAWATAN : Taraf Jawatan adalah KONTRAK UNTUK PERKHIDMATAN
CARA MEMOHON :
Semua permohonan hendaklah menggunakan borang permohonan jawatan Perbadanan Bioteknologi dan Biodiversiti Negeri Johor, Block 2, UTM-MTDC Innovation Centre, Tecnovation Park, 81300 Skudai, Johor atau di alamat http://www.johordt.gov.my/ atau
http://www.jbiotech.gov.my./ Sila nyatakan jawatan yang dipohon di kiri sebelah atas sampul surat berkenaan semasa memohon dan mengembalikan borang-borang permohonan bersama wang pos sebanyak RM 1.00 atas nama Perbadanan Bioteknologi dan Biodiversiti Negeri Johor. Permohonan dari pegawai-pegawai yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan / Pihak Berkuasa Tempatan / Badan Berkanun hendaklah dibuat melalui Ketua Jabatan masing-masing mengikut Perintah Am Bab A Bil. 21.
ALAMAT PERMOHONAN
KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF
PERBADANAN BIOTEKNOLOGI DAN BIODIVERSITI NEGERI JOHOR
BLOCK 2, UTM-MTDC INNOVATION CENTRE
TECHNOVATION PARK
81300 SKUDAI, JOHOR
NO. TEL : 07-5208810 atau 07-5207810
NO. Fax : 07-5207811
E-mail : admin@jbiotech.gov.my
Tarikh Tutup Permohonan: 4 Jun 2010
Hanya calon-calon yang ditapis untuk temuduga sahaja akan dihubungi. Mereka yang tidak dihubungi adalah tidak berjaya. Segala perbelanjaan kerana menghadiri temuduga adalah tertanggung atas calon-calon sendiri. Permohonan yang tidak menerima jawapan
selepas 2 minggu dari tarikh temuduga dianggap tidak berjaya.
1. PEGAWAI EKSEKUTIF II (PEMBANGUNAN KORPORAT)
KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN, PENTADBIRAN DAN SOKONGAN
KUMPULAN : SOKONGAN
PERKHIDMATAN
GRED : N 27
JADUAL GAJI MATRIKS : P1T1 RM 1,204.55 – P1T26 RM3,027.10
LAIN-LAIN IMBUHAN : Mengikut Gred N 27
SYARAT LANTIKAN
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :
a. Warganegara Malaysia
b. Berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan
c. Memiliki STPM atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; atau
d. Memiliki Diploma dalam bidang Pentadbiran Awam yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada
institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang setaraf dengannya; atau
e. Memiliki Diploma Komunikasi dan Media yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
f. Kepujian Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) di peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
g. Keutamaan adalah diberikan kepada calon-calon yang mempunyai pengalaman tiga (3) tahun dalam bidang berkaitan termasuklah grafik, network, multimedia, laman web, penyelenggaraan sistem dan pengurusan dokumentasi.
2. PEGAWAI EKSEKUTIF II (TEKNOLOGI MAKLUMAT)
KLASIFIKASI : SISTEM MAKLUMAT
KUMPULAN : SOKONGAN
PERKHIDMATAN
GRED : F 29
JADUAL GAJI MATRIKS : P1T1 RM 1,544.86 – P1T21 RM3,034.66
LAIN-LAIN IMBUHAN : Mengikut Gred F 29
SYARAT LANTIKAN
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :
a. Warganegara Malaysia
b. Berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan
c. Memiliki Diploma dalam bidang sains komputer atau teknologi maklumat yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang setaraf dengannya; atau
d. Memiliki Diploma dalam bidang kejuruteraan elektronik (komputer) yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang setaraf dengannya; dan
e. Kepujian Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) di peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
f. Keutamaan adalah diberikan kepada calon-calon yang mempunyai pengalaman tiga (3) tahun dalam bidang berkaitan termasuklah grafik, network, multimedia, laman web, penyelenggaraan sistem dan pengurusan dokumentasi.
TARAF JAWATAN : Taraf Jawatan adalah KONTRAK UNTUK PERKHIDMATAN
CARA MEMOHON :
Semua permohonan hendaklah menggunakan borang permohonan jawatan Perbadanan Bioteknologi dan Biodiversiti Negeri Johor, Block 2, UTM-MTDC Innovation Centre, Tecnovation Park, 81300 Skudai, Johor atau di alamat http://www.johordt.gov.my/ atau
http://www.jbiotech.gov.my./ Sila nyatakan jawatan yang dipohon di kiri sebelah atas sampul surat berkenaan semasa memohon dan mengembalikan borang-borang permohonan bersama wang pos sebanyak RM 1.00 atas nama Perbadanan Bioteknologi dan Biodiversiti Negeri Johor. Permohonan dari pegawai-pegawai yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan / Pihak Berkuasa Tempatan / Badan Berkanun hendaklah dibuat melalui Ketua Jabatan masing-masing mengikut Perintah Am Bab A Bil. 21.
ALAMAT PERMOHONAN
KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF
PERBADANAN BIOTEKNOLOGI DAN BIODIVERSITI NEGERI JOHOR
BLOCK 2, UTM-MTDC INNOVATION CENTRE
TECHNOVATION PARK
81300 SKUDAI, JOHOR
NO. TEL : 07-5208810 atau 07-5207810
NO. Fax : 07-5207811
E-mail : admin@jbiotech.gov.my
Tarikh Tutup Permohonan: 4 Jun 2010
Hanya calon-calon yang ditapis untuk temuduga sahaja akan dihubungi. Mereka yang tidak dihubungi adalah tidak berjaya. Segala perbelanjaan kerana menghadiri temuduga adalah tertanggung atas calon-calon sendiri. Permohonan yang tidak menerima jawapan
selepas 2 minggu dari tarikh temuduga dianggap tidak berjaya.
Monday, May 24, 2010
Jawatan Kosong : Institut Profesional Baitulmal, Kuala Lumpur
IPB merupakan sebuah institusi pendidikan swasta yang dimiliki oleh Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan (MAIWP) dan Yayasan Wilayah Persekutuan (YWP) serta menawarkan kursus-kursus profesional LCCIIQ, CAT (ACCA) dan Program Usahasama dengan UiTM. Sekiranya anda adalah seorang individu yang proaktif dan berdedikasi maka anda adalah layak untuk memohon untuk menjawat jawatan yang ditawarkan
JAWATAN AKADEMIK
1. Pensyarah Bahasa Inggeris
2. Pensyarah Undang2
JAWATN BUKAN AKADEMIK
1. Eksekutif HEP ( Kebajikan dan Penempatan Pelajar)
2. Eksekutif di Jabatan Kewangan
3. Eksekutif Perhubungan Awam
4. Warden Asrama (Wanita)
Maklumat Lanjut
Permohonan
Kami menawarkan insentif perkhidmatan yang menarik termasuk peruntukan perubatan seisi keluarga (bagi yang telah berkahwin), perlindungan insuran, elaun intensif, bonus, kenaikan gaji tahunan dan sebagainya.
Sekiranya anda adalah seorang yang berdaya saing, mampu menyumbangkan idea-idea yang bernas, berfikiran positif serta suka pada cabaran, sila hantarkan permohonan anda dengan mengemukakan resume yang lengkap berserta salinan sijil transkrip akademik yang telah disahkan dan gambar berukuran pasport (tidak dikembalikan) kepada:-
UNIT SUMBER MANUSIA
INSTITUT PROFESIONAL BAITULMAL
Lot 1363 Jalan Perkasa
Off Jalan Kg Pandan
55100 Kuala Lumpur
No. Tel : 03-92814054 ext : 1000 @ 1001
Tarikh Tutup : 30 Jun 2010
JAWATAN AKADEMIK
1. Pensyarah Bahasa Inggeris
2. Pensyarah Undang2
JAWATN BUKAN AKADEMIK
1. Eksekutif HEP ( Kebajikan dan Penempatan Pelajar)
2. Eksekutif di Jabatan Kewangan
3. Eksekutif Perhubungan Awam
4. Warden Asrama (Wanita)
Maklumat Lanjut
Permohonan
Kami menawarkan insentif perkhidmatan yang menarik termasuk peruntukan perubatan seisi keluarga (bagi yang telah berkahwin), perlindungan insuran, elaun intensif, bonus, kenaikan gaji tahunan dan sebagainya.
Sekiranya anda adalah seorang yang berdaya saing, mampu menyumbangkan idea-idea yang bernas, berfikiran positif serta suka pada cabaran, sila hantarkan permohonan anda dengan mengemukakan resume yang lengkap berserta salinan sijil transkrip akademik yang telah disahkan dan gambar berukuran pasport (tidak dikembalikan) kepada:-
UNIT SUMBER MANUSIA
INSTITUT PROFESIONAL BAITULMAL
Lot 1363 Jalan Perkasa
Off Jalan Kg Pandan
55100 Kuala Lumpur
No. Tel : 03-92814054 ext : 1000 @ 1001
Tarikh Tutup : 30 Jun 2010
Jawatan kosong : Universiti Teknikal Malaysia Melaka (UTeM)
Universiti Teknikal Malaysia Melaka (UTeM) mempelawa seluruh warga Malaysia yang berkelayakan dan berumur tidak kurang dari 18 tahun untuk mengisi kekosongan jawatan berikut :
Jawatan
1. PEGAWAI KEWANGAN W41
2. PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM S41
3. PUSTAKAWAN S41
4. PENOLONG PENDAFTAR N41
5. PENOLONG PEGAWAI FARMASI U29
6. PENOLONG PEGAWAI PERUBATAN U29
7. PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27
8. SETIAUSAHA PEJABAT N27
9. PENOLONG JURUTERA (PEMBUATAN) J29
10. PENOLONG JURUTERA (ELEKTRIK) J29
11. PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN N17
12. PEMBANTU PERPUSTAKAAN S17
13. PEMBANTU HAL EHWAL ISLAM S17
14. PEMBANTU TADBIR (P/O) N17
15. PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) W17
16. JURUTEKNIK (AWAM) J17
17. JURUTEKNIK (BANGUNAN) J17
18. JURUTEKNIK (ELEKTRIK) J17
19. JURUTEKNIK (MEKANIKAL) J17
20. JURUTEKNIK (SENIBINA) J17
21. JURUTEKNIK (LANDSKAP) J17
22. JURUTEKNIK (UKURBAHAN) J17
23. JURUTEKNIK KOMPUTER FT17
24. JURUTEKNIK KOMPUTER FT17
25. PENGAWAL KESELAMATAN KP17
Maklumat Lanjut
Tarikh tutup : 20 JUN 2010
Jawatan
1. PEGAWAI KEWANGAN W41
2. PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM S41
3. PUSTAKAWAN S41
4. PENOLONG PENDAFTAR N41
5. PENOLONG PEGAWAI FARMASI U29
6. PENOLONG PEGAWAI PERUBATAN U29
7. PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27
8. SETIAUSAHA PEJABAT N27
9. PENOLONG JURUTERA (PEMBUATAN) J29
10. PENOLONG JURUTERA (ELEKTRIK) J29
11. PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN N17
12. PEMBANTU PERPUSTAKAAN S17
13. PEMBANTU HAL EHWAL ISLAM S17
14. PEMBANTU TADBIR (P/O) N17
15. PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) W17
16. JURUTEKNIK (AWAM) J17
17. JURUTEKNIK (BANGUNAN) J17
18. JURUTEKNIK (ELEKTRIK) J17
19. JURUTEKNIK (MEKANIKAL) J17
20. JURUTEKNIK (SENIBINA) J17
21. JURUTEKNIK (LANDSKAP) J17
22. JURUTEKNIK (UKURBAHAN) J17
23. JURUTEKNIK KOMPUTER FT17
24. JURUTEKNIK KOMPUTER FT17
25. PENGAWAL KESELAMATAN KP17
Maklumat Lanjut
Tarikh tutup : 20 JUN 2010
Sunday, May 23, 2010
Jawatan Kosong : Universiti Pertahanan Nasional Malaysia (UPNM)
UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA adalah sebuah Institusi Pengajian Tinggi Awam di Malaysia yang ditubuhkan dibawah Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 ingin mempelawa warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi jawatan-jawatan seperti berikut :-
JAWATAN AKADEMIK:
1. Pensyarah Perubatan DU45 - VK5
2. Guru Bahasa DG41
3. Tutor DA41
JAWATAN BUKAN AKADEMIK:
1. Pegawai Perubatan UD43/UD44
2. Pegawai Tadbir N41
3. Pegawai Pergigian U41
4. Pegawai Psikologi S41
5. Akauntan W41
6. Pegawai Kewangan W41
7. Pegawai Penyelidik Q41-Q54
8. Pegawai Penyelidik Sosial N41
9. Pegawai Penerbitan N41
10. Jurutera J41
11. Juru Ukur Bahan J41
12. Pegawai Sains C41
13. Pegawai Belia dan Sukan S41
14. Pegawai Laut A41
15. Pengurus Asrama N41
16. Penolong Jurutera J29
17. Jururawat U29
18. Penolong Pegawai Perubatan U29
19. Juru X - Ray U29
20. Juruteknologi Makmal Perubatan U29
21. Juruteknologi Pergigian U29
22. Penolong Pegawai Teknologi Maklumat F29
23. Penolong Pegawai Tadbir N27
24. Penolong Akauntan W27
25. Penolong Pegawai Belia & Sukan S27
26. Penolong Pengurus Asrama N27
27. Setiausaha Pejabat N17/N27
28. Penolong Pegawai Laut A29
29. Penolong Pegawai Perpustakaan S27
30. Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam S27
31. Pembantu Laut A17
32. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N17
33. Pembantu Belia Dan Sukan S17
34. Juruteknik J17
35. Pengawal Keselamatan KP17
36. Penyelia Asrama N17
37. Juruteknik Komputer FT17
38. Pegawai Khidmat Pelanggan N17
39. Penjaga Peralatan Jentera R17
40. Tukang R17
41. Tukang K3 R9
42. Pemandu Kenderaan R3
43. Operator Loji R3
44. Pekerja Awam Khas R3
45. Atendan Kesihatan U3
46. Pekerja Rendah Awam R1
47. Pembantu Am Pejabat N1
48. Pembantu Tadbir Kewangan W17
49. Pegawai Kebudayaan B17/18
50. Penjaga Jentera Elektrik R17
1. Maklumat terperinci mengenai semua jawatan di atas boleh diperolehi melalui laman web berikut :- http://www.upnm.edu.my/
2. TARAF JAWATAN
Semua jawatan akan dilantik secara TETAP. Walau bagaimanapun, UPNM boleh melantik mana-mana jawatan secara Kontrak/ Sementara/ Sambilan.
3. UMUR
Pemohon hendaklah berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh lantikan. Pegawai yang sedang berkhidmat hendaklah berumur
kurang daripada 54 tahun pada tarikh lantikan.
4. CARA MEMOHON
i) Setiap permohonan perlu melalui sistem e-recruitment UPNM, sila daftar login anda di alamat : http://erecruitment.upnm.edu.my/ dan lengkapkan maklumat permohonan dan resume anda secara online.
ii) Sila cetak borang permohonan yang telah diisi melalui sistem e-recruitment UPNM dan hendaklah dialamatkan kepada:
JAWATAN AKADEMIK
UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA
JAWATAN BUKAN AKADEMIK
Unit Perjawatan dan Pengambilan
Jabatan Pendaftar
Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
Kem Sg. Besi
57000 Kuala Lumpur
Malaysia
Emel: perjawatan@upnm.edu.my
No Tel : 03-90513400
iii) Dokumen termasuk sijil-sijil kelayakan akademik TIDAK perlu dihantar bersama borang permohonan. Dokumen asal dan salinan
yang telah disahkan hanya perlu dikemukakan sewaktu proses temuduga.
iv) Sila nyatakan jawatan yang dipohon dan fakulti dipenjuru kiri muka hadapan sampul surat
v) Permohonan dari mereka yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan atau Badan-Badan Berkanun mestilah melalui Ketua
Jabatan dan hendaklah disertakan dengan salinan Kenyataan Perkhidmatan yang dikemaskini dan Laporan Penilaian
Prestasi Tahunan
vi) Hanya calon yang di senarai pendek sahaja akan dipanggil temu duga. Pemohon yang tidak menerima apa-apa jawapan dalam
masa enam (6) bulan selepas tarikh tutup iklan adalah dianggap tidak berjaya.
5. Tarikh tutup permohonan ialah pada 7 JUN 2010
JAWATAN AKADEMIK:
1. Pensyarah Perubatan DU45 - VK5
2. Guru Bahasa DG41
3. Tutor DA41
JAWATAN BUKAN AKADEMIK:
1. Pegawai Perubatan UD43/UD44
2. Pegawai Tadbir N41
3. Pegawai Pergigian U41
4. Pegawai Psikologi S41
5. Akauntan W41
6. Pegawai Kewangan W41
7. Pegawai Penyelidik Q41-Q54
8. Pegawai Penyelidik Sosial N41
9. Pegawai Penerbitan N41
10. Jurutera J41
11. Juru Ukur Bahan J41
12. Pegawai Sains C41
13. Pegawai Belia dan Sukan S41
14. Pegawai Laut A41
15. Pengurus Asrama N41
16. Penolong Jurutera J29
17. Jururawat U29
18. Penolong Pegawai Perubatan U29
19. Juru X - Ray U29
20. Juruteknologi Makmal Perubatan U29
21. Juruteknologi Pergigian U29
22. Penolong Pegawai Teknologi Maklumat F29
23. Penolong Pegawai Tadbir N27
24. Penolong Akauntan W27
25. Penolong Pegawai Belia & Sukan S27
26. Penolong Pengurus Asrama N27
27. Setiausaha Pejabat N17/N27
28. Penolong Pegawai Laut A29
29. Penolong Pegawai Perpustakaan S27
30. Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam S27
31. Pembantu Laut A17
32. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N17
33. Pembantu Belia Dan Sukan S17
34. Juruteknik J17
35. Pengawal Keselamatan KP17
36. Penyelia Asrama N17
37. Juruteknik Komputer FT17
38. Pegawai Khidmat Pelanggan N17
39. Penjaga Peralatan Jentera R17
40. Tukang R17
41. Tukang K3 R9
42. Pemandu Kenderaan R3
43. Operator Loji R3
44. Pekerja Awam Khas R3
45. Atendan Kesihatan U3
46. Pekerja Rendah Awam R1
47. Pembantu Am Pejabat N1
48. Pembantu Tadbir Kewangan W17
49. Pegawai Kebudayaan B17/18
50. Penjaga Jentera Elektrik R17
1. Maklumat terperinci mengenai semua jawatan di atas boleh diperolehi melalui laman web berikut :- http://www.upnm.edu.my/
2. TARAF JAWATAN
Semua jawatan akan dilantik secara TETAP. Walau bagaimanapun, UPNM boleh melantik mana-mana jawatan secara Kontrak/ Sementara/ Sambilan.
3. UMUR
Pemohon hendaklah berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh lantikan. Pegawai yang sedang berkhidmat hendaklah berumur
kurang daripada 54 tahun pada tarikh lantikan.
4. CARA MEMOHON
i) Setiap permohonan perlu melalui sistem e-recruitment UPNM, sila daftar login anda di alamat : http://erecruitment.upnm.edu.my/ dan lengkapkan maklumat permohonan dan resume anda secara online.
ii) Sila cetak borang permohonan yang telah diisi melalui sistem e-recruitment UPNM dan hendaklah dialamatkan kepada:
JAWATAN AKADEMIK
UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA
JAWATAN BUKAN AKADEMIK
Unit Perjawatan dan Pengambilan
Jabatan Pendaftar
Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
Kem Sg. Besi
57000 Kuala Lumpur
Malaysia
Emel: perjawatan@upnm.edu.my
No Tel : 03-90513400
iii) Dokumen termasuk sijil-sijil kelayakan akademik TIDAK perlu dihantar bersama borang permohonan. Dokumen asal dan salinan
yang telah disahkan hanya perlu dikemukakan sewaktu proses temuduga.
iv) Sila nyatakan jawatan yang dipohon dan fakulti dipenjuru kiri muka hadapan sampul surat
v) Permohonan dari mereka yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan atau Badan-Badan Berkanun mestilah melalui Ketua
Jabatan dan hendaklah disertakan dengan salinan Kenyataan Perkhidmatan yang dikemaskini dan Laporan Penilaian
Prestasi Tahunan
vi) Hanya calon yang di senarai pendek sahaja akan dipanggil temu duga. Pemohon yang tidak menerima apa-apa jawapan dalam
masa enam (6) bulan selepas tarikh tutup iklan adalah dianggap tidak berjaya.
5. Tarikh tutup permohonan ialah pada 7 JUN 2010
Jawatan Kosong : Syarikat Bekalan Air Selangor
As one of the major players in the water industry in Malaysia, we are gearing ahead to fulfill our vision to be the leading water provider of quality and clean water within the region. For those who wish to share our vision and determination and are willing to give their best, we offer a challenging working environment, competitive pay, stability, career growth, great benefits and rewarding experience.
1. Manager, Finance & Accounts
Requirements:
-Degree in Accountancy, ACCA, CIMA, MICPA or other recognized professional accounting qualification. A member of Malaysian Institute of Accountants
-5 to 8 years of relevant working experience in finance and accounts, taxation, budgetary control, internal control system and operating procedures, with minimum 5 years at managerial level. Candidate with audit experience is highly preferable
-Knowledge on statutory requirements and accounting standards
-Good working knowledge of Microsoft Office and spreadsheet application
-Has good leadership skill, good interpersonal, planning and analytical skills and ability to communicate and work with people at all level
-Hardworking, posses positive attitude and committed to work
2.Senior Manager, Finance & Accounts
Requirements:
-Degree in Accountancy, ACCA, CIMA, MICPA or other recognized professional accounting qualification. A member of Malaysian Institute of Accountants
-10 to 15 years of relevant working experience in audit, finance and accounts, taxation, budgetary control, internal control system and operating procedures, with minimum 5 years at managerial level
-Knowledge on statutory requirements and accounting standards
-Good working knowledge of Microsoft Office and spreadsheet application
-Ability to manage a large Finance & Accounts team
-Has good leadership skill, good interpersonal, planning and analytical skills and ability to communicate and work with people at all level
-Hardworking, possess positive attitude and committed to work
Interested applicants are invited to write in your detailed resume stating personal particulars, qualification, employment history, remuneration expected, contact number and a passport-sized photograph (n.r.) to:
Executive Director, Human Resource &
Administration Division,
Syarikat Bekalan Air Selangor Sdn.Bhd.
2nd Floor, Head Office,
Jalan Pantai Baharu, 59990
Kuala Lumpur
Closing Date: 1 Julai 2010
1. Manager, Finance & Accounts
Requirements:
-Degree in Accountancy, ACCA, CIMA, MICPA or other recognized professional accounting qualification. A member of Malaysian Institute of Accountants
-5 to 8 years of relevant working experience in finance and accounts, taxation, budgetary control, internal control system and operating procedures, with minimum 5 years at managerial level. Candidate with audit experience is highly preferable
-Knowledge on statutory requirements and accounting standards
-Good working knowledge of Microsoft Office and spreadsheet application
-Has good leadership skill, good interpersonal, planning and analytical skills and ability to communicate and work with people at all level
-Hardworking, posses positive attitude and committed to work
2.Senior Manager, Finance & Accounts
Requirements:
-Degree in Accountancy, ACCA, CIMA, MICPA or other recognized professional accounting qualification. A member of Malaysian Institute of Accountants
-10 to 15 years of relevant working experience in audit, finance and accounts, taxation, budgetary control, internal control system and operating procedures, with minimum 5 years at managerial level
-Knowledge on statutory requirements and accounting standards
-Good working knowledge of Microsoft Office and spreadsheet application
-Ability to manage a large Finance & Accounts team
-Has good leadership skill, good interpersonal, planning and analytical skills and ability to communicate and work with people at all level
-Hardworking, possess positive attitude and committed to work
Interested applicants are invited to write in your detailed resume stating personal particulars, qualification, employment history, remuneration expected, contact number and a passport-sized photograph (n.r.) to:
Executive Director, Human Resource &
Administration Division,
Syarikat Bekalan Air Selangor Sdn.Bhd.
2nd Floor, Head Office,
Jalan Pantai Baharu, 59990
Kuala Lumpur
Closing Date: 1 Julai 2010
Jawatan Kosong : Perbadanan Pembangunan Pulau Pinang
| Bil | Nama Jawatan | Gred | Taraf |
| 1 | Akauntan | W41 | Tetap |
| 2 | Jurutera Awam | J41 | Tetap |
Tarikh Tutup Permohonan : 8hb Jun 2010
Maklumat lanjut
Borang permohonan
Tuesday, May 18, 2010
Jawatan Kosong : Universiti Utara Malaysia (UUM)
Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berumur tidak kurang daripada 18 tahun pada tarikh tutup iklan untuk mengisi kekosongan jawatan bertaraf tetap seperti berikut di Universiti Utara Malaysia.
1.PEGAWAI PERUBATAN GRED UD43/UD44 (1 KEKOSONGAN)
2.PEGAWAI FARMASI GRED U41 (1 KEKOSONGAN)
3.PENOLONG PEGAWAI PERANGKAAN GRED E32 (1 KEKOSONGAN)
4.PENOLONG JURUTERA MEKANIKAL GRED J29 (1 KEKOSONGAN)
5.PENERBIT RANCANGAN GRED B27/B28 (1 KEKOSONGAN)
6.PEGAWAI KEBUDAYAAN GRED B27 (1 KEKOSONGAN)
7.PENOLONG PEGAWAI PENERBITAN GRED N27 (2 KEKOSONGAN)
8.PENJAGA JENTERA ELEKTRIK GRED R24 (1 KEKOSONGAN)
9.PENOLONG PEGAWAI PERUBATAN GRED U29 (1 KEKOSONGAN)
10.PENOLONG AKAUNTAN GRED W27 (1 KEKOSONGAN)
11.PEMBANTU MAKMAL (SAINS) GRED C17 (3 KEKOSONGAN)
12.JURUTEKNIK ELEKTRONIK GRED J17 (1 KEKOSONGAN)
13.PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) GRED N17 (4 KEKOSONGAN)
14.PENGAWAL KESELAMATAN GRED KP11 (4 KEKOSONGAN)
15.JURURAWAT MASYARAKAT GRED U19 (1 KEKOSONGAN)
16.OPERATOR LOJI GRED R3 (1 KEKOSONGAN)
Maklumat Lanjut
Tarikh Tutup Permohonan: 25 Mei 2010
1.PEGAWAI PERUBATAN GRED UD43/UD44 (1 KEKOSONGAN)
2.PEGAWAI FARMASI GRED U41 (1 KEKOSONGAN)
3.PENOLONG PEGAWAI PERANGKAAN GRED E32 (1 KEKOSONGAN)
4.PENOLONG JURUTERA MEKANIKAL GRED J29 (1 KEKOSONGAN)
5.PENERBIT RANCANGAN GRED B27/B28 (1 KEKOSONGAN)
6.PEGAWAI KEBUDAYAAN GRED B27 (1 KEKOSONGAN)
7.PENOLONG PEGAWAI PENERBITAN GRED N27 (2 KEKOSONGAN)
8.PENJAGA JENTERA ELEKTRIK GRED R24 (1 KEKOSONGAN)
9.PENOLONG PEGAWAI PERUBATAN GRED U29 (1 KEKOSONGAN)
10.PENOLONG AKAUNTAN GRED W27 (1 KEKOSONGAN)
11.PEMBANTU MAKMAL (SAINS) GRED C17 (3 KEKOSONGAN)
12.JURUTEKNIK ELEKTRONIK GRED J17 (1 KEKOSONGAN)
13.PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) GRED N17 (4 KEKOSONGAN)
14.PENGAWAL KESELAMATAN GRED KP11 (4 KEKOSONGAN)
15.JURURAWAT MASYARAKAT GRED U19 (1 KEKOSONGAN)
16.OPERATOR LOJI GRED R3 (1 KEKOSONGAN)
Maklumat Lanjut
Tarikh Tutup Permohonan: 25 Mei 2010
Jawatan Kosong : Lembaga Pembangunan Langkawi (LADA)
Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi jawatan di Lembaga Pembangunan Langkawi (LADA).
1.Pegawai Tadbir Gred N48
2.Pegawai Penerangan Gred S48
3.Pegawai Penerangan Gred S41
4.Juruaudit Gred W41
5.Penolong Pegawai Penerangan Gred S27
6.Pembantu Penerangan Gred S17
7.Pembantu Kaji Bumi Gred C17
8.Pembantu Tadbir Gred N17
9.Pembantu Am Pejabat Gred N1
10.Pekerja Awam (PRA) R1
Paduan/Cara Memohon
-Borang-borang permohonan boleh didapati dengan melayari laman web LADA di alamat http://www.lada.gov.my/ Borang permohonan yang telah siap diisi hendaklah disertakan dengan salinan sijil-sijil atau salinan keputusan peperiksaan akhir bagi kelayakan yang diisyaratkan dan sekeping gambar terbaru berukuran passport, sijil kelahiran, surat berhenti sekolah dan lain-lain dokumen yang berkaitan serta disahkan.
-Setiap permohonan mestilah ditulis (NAMA JAWATAN YANG DIPOHON) di bahagian atas sebelah kiri sampul. Permohonan yang telah lengkap diisi dan ditandatangani hendaklah dikemukakan ke alamat seperti di bawah:-
Pengurus Besar Lembaga Pembangunan Langkawi Tingkat 3,
Kompleks LADA Jalan Persiaran Putra
07000 Kuah, Langkawi KEDAH DARUL AMAN
(u.p. Bahagian Sumber Manusia dan Khidmat Pengurusan)
Tarikh tutup permohonan Jawatan 1 hingga 8 : 10 Jun 2010
Tarikh tutup permohonan Jawatan 9 dan 10 : 31 Mei 2010
1.Pegawai Tadbir Gred N48
2.Pegawai Penerangan Gred S48
3.Pegawai Penerangan Gred S41
4.Juruaudit Gred W41
5.Penolong Pegawai Penerangan Gred S27
6.Pembantu Penerangan Gred S17
7.Pembantu Kaji Bumi Gred C17
8.Pembantu Tadbir Gred N17
9.Pembantu Am Pejabat Gred N1
10.Pekerja Awam (PRA) R1
Paduan/Cara Memohon
-Borang-borang permohonan boleh didapati dengan melayari laman web LADA di alamat http://www.lada.gov.my/ Borang permohonan yang telah siap diisi hendaklah disertakan dengan salinan sijil-sijil atau salinan keputusan peperiksaan akhir bagi kelayakan yang diisyaratkan dan sekeping gambar terbaru berukuran passport, sijil kelahiran, surat berhenti sekolah dan lain-lain dokumen yang berkaitan serta disahkan.
-Setiap permohonan mestilah ditulis (NAMA JAWATAN YANG DIPOHON) di bahagian atas sebelah kiri sampul. Permohonan yang telah lengkap diisi dan ditandatangani hendaklah dikemukakan ke alamat seperti di bawah:-
Pengurus Besar Lembaga Pembangunan Langkawi Tingkat 3,
Kompleks LADA Jalan Persiaran Putra
07000 Kuah, Langkawi KEDAH DARUL AMAN
(u.p. Bahagian Sumber Manusia dan Khidmat Pengurusan)
Tarikh tutup permohonan Jawatan 1 hingga 8 : 10 Jun 2010
Tarikh tutup permohonan Jawatan 9 dan 10 : 31 Mei 2010
Jawatan Kosong di Dewan Bahasa dan Pustaka
Dewan Bahasa dan Pustaka dengan ini mempelawa warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berumur tidak kurang daripada 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan untuk memohon jawatan yang berikut:
Jawatan Gred Taraf Jawatan Penempatan
Pegawai Teknologi Maklumat F41
Penolong Pegawai Perancang Bahasa S27
Penolong Pegawai Perpustakaan S27
Penolong Juruaudit W27
Penolong Pegawai Keselamatan KP27
Juruteknik Komputer FT17
Ahli Fotografi B17
Pengawal Keselamatan KP11
DOWNLOAD IKLAN
DOWNLOAD BORANG PERMOHONAN
CARA MEMOHON
2.1 Permohonan hendaklah dibuat dalam Borang Permohonan Jawatan (Borang Personel 27/99). Borang dan syarat-syarat terperinci boleh diperoleh dengan melayari laman sesawang Dewan Bahasa dan Pustaka di http://www.dbp.gov.my atau boleh didapati di kaunter Pengawal Dewan Bahasa dan Pustaka, Kuala Lumpur. atau download kat atas
2.2 Tarikh tutup permohonan pada 31 Mei 2010 (Isnin)
2.3 Borang permohonan yang telah lengkap hendaklah dikemukakan kepada:
KETUA PENGARAH,
DEWAN BAHASA DAN PUSTAKA,
PETI SURAT 10803,
50926 KUALA LUMPUR.
(u.p.: Pengurus Personel)
Jawatan Gred Taraf Jawatan Penempatan
Pegawai Teknologi Maklumat F41
Penolong Pegawai Perancang Bahasa S27
Penolong Pegawai Perpustakaan S27
Penolong Juruaudit W27
Penolong Pegawai Keselamatan KP27
Juruteknik Komputer FT17
Ahli Fotografi B17
Pengawal Keselamatan KP11
DOWNLOAD IKLAN
DOWNLOAD BORANG PERMOHONAN
CARA MEMOHON
2.1 Permohonan hendaklah dibuat dalam Borang Permohonan Jawatan (Borang Personel 27/99). Borang dan syarat-syarat terperinci boleh diperoleh dengan melayari laman sesawang Dewan Bahasa dan Pustaka di http://www.dbp.gov.my atau boleh didapati di kaunter Pengawal Dewan Bahasa dan Pustaka, Kuala Lumpur. atau download kat atas
2.2 Tarikh tutup permohonan pada 31 Mei 2010 (Isnin)
2.3 Borang permohonan yang telah lengkap hendaklah dikemukakan kepada:
KETUA PENGARAH,
DEWAN BAHASA DAN PUSTAKA,
PETI SURAT 10803,
50926 KUALA LUMPUR.
(u.p.: Pengurus Personel)
Friday, May 14, 2010
Jawatan Kosong di Unit Sains Teknologi dan ICT Negeri Johor
Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan sebagai Penolong Pegawai Teknologi Maklumat di Unit Sains Teknologi Dan ICT Johor.
1. PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29
Borang-borang yang sempurna diisi hendaklah disertakan gambar
berukuran pasport terkini dan juga SALINAN PHOTOSTAT, Sijil Beranak, Kad
Pengenalan, Sijil Keputusan Peperiksaan-Peperiksaan, Diploma atau Ijazah
berserta salinan transkrip yang lengkap yang telah diakui salinan sah
(Kumpulan A – Kumpulan Pengurusan dan Profesional atau Kumpulan B –
Kumpulan Sokongan 1) dan dicatatkan nama jawatan berkenaan di
penjuru kiri atau setiap sampul surat. [Sekiranya permohonan tidak
disertakan syarat sepertimana yang di atas, pihak kami akan menolak
permohonan tersebut).
IKLAN
BORANG PERMOHONAN
Calon-calon dikehendaki menyatakan semua kelayakan yang ada semasa
memohon apa jua jawatan yang diiklankan. Kelayakan tersebut hendaklah diisi
di dalam borang USTICT 01/03.
PERMOHONAN HENDAKLAH DIHANTAR KEPADA:
UNIT SAINS TEKNOLOGI DAN ICT NEGERI JOHOR
ARAS 1, KOMPLEKS MENTERI BESAR, KOTA ISKANDAR,
79503 NUSAJAYA,
JOHOR DARUL TA'ZIM.
SEBELUM ATAU PADA 31 MEI 2010
1. PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F29
Borang-borang yang sempurna diisi hendaklah disertakan gambar
berukuran pasport terkini dan juga SALINAN PHOTOSTAT, Sijil Beranak, Kad
Pengenalan, Sijil Keputusan Peperiksaan-Peperiksaan, Diploma atau Ijazah
berserta salinan transkrip yang lengkap yang telah diakui salinan sah
(Kumpulan A – Kumpulan Pengurusan dan Profesional atau Kumpulan B –
Kumpulan Sokongan 1) dan dicatatkan nama jawatan berkenaan di
penjuru kiri atau setiap sampul surat. [Sekiranya permohonan tidak
disertakan syarat sepertimana yang di atas, pihak kami akan menolak
permohonan tersebut).
IKLAN
BORANG PERMOHONAN
Calon-calon dikehendaki menyatakan semua kelayakan yang ada semasa
memohon apa jua jawatan yang diiklankan. Kelayakan tersebut hendaklah diisi
di dalam borang USTICT 01/03.
PERMOHONAN HENDAKLAH DIHANTAR KEPADA:
UNIT SAINS TEKNOLOGI DAN ICT NEGERI JOHOR
ARAS 1, KOMPLEKS MENTERI BESAR, KOTA ISKANDAR,
79503 NUSAJAYA,
JOHOR DARUL TA'ZIM.
SEBELUM ATAU PADA 31 MEI 2010
Wednesday, May 12, 2010
Jawatan Kosong di Fakulti Kejuruteraan, UPM
Calon Warganegara Malaysia yang berkelayakan adalah dipelawa untuk mengisi kekosongan jawatan berikut :
JAWATAN : PEGAWAI SAINS - GRED C41
IKLAN
BORANG PERMOHONAN
Borang permohonan yang telah dilengkapkan hendaklah disertakan bersama dengan salinan kad pengenalan, salinan sijil kelahiran, salinan sijil-sijil persekolahan (termasuk Ijazah dan Diploma jika berkaitan) yang telah disahkan dengan sekeping gambar berukuran pasport.
Borang permohonan yang lengkap diisi hendaklah dikembalikan kepada Dekan, Fakulti Kejuruteraan, Universiti Putra Malaysia, 43400 UPM Serdang, Selangor Darul Ehsan tidak lewat pada 20/5/2010.
JAWATAN : PEGAWAI SAINS - GRED C41
IKLAN
BORANG PERMOHONAN
Borang permohonan yang telah dilengkapkan hendaklah disertakan bersama dengan salinan kad pengenalan, salinan sijil kelahiran, salinan sijil-sijil persekolahan (termasuk Ijazah dan Diploma jika berkaitan) yang telah disahkan dengan sekeping gambar berukuran pasport.
Borang permohonan yang lengkap diisi hendaklah dikembalikan kepada Dekan, Fakulti Kejuruteraan, Universiti Putra Malaysia, 43400 UPM Serdang, Selangor Darul Ehsan tidak lewat pada 20/5/2010.
Jawatan Kosong di Majlis Daerah Gerik, Perak
PERMOHONAN ADALAH DIPELAWA DARIPADA WARGANEGARA MALAYSIA BERUMUR TIDAK KURANG DARI 18 TAHUN YANG BERKELAYAKAN, KEUTAMAAN AKAN DIBERIKAN KEPADA RAKYAT NEGERI PERAK DARUL RIDZUAN.
1. Nama Jawatan : Penolong Pegawai Penilaian Gred W27
Bilangan Kekosongan : 1
IKLAN
BORANG PERMOHONAN
Permohonan hendaklah melalui borang yang boleh didapati dari laman web www.gerik.gov.my dan sertakan dokumen-dokumen yang telah disahkan seperti berikut:-
i) Sekeping gambar terbaru berukuran pasport ;
ii) Salinan Kad pengenalan ;
iii) Salinan Sijil Diploma;
iv) Salinan Sijil SPM;
v) Salinan Sijil Berhenti Sekolah;
vi) Salinan Surat Perakuan (Testimonial);
vii) Salinan Sijil –sijil akademik/persekolahan;
viii) Lain-lain sijil yang berkaitan;
Alamatkan permohonan ke :-
YANG DIPERTUA,
MAJLIS DAERAH GERIK,
JALAN HAJI MEOR YAHAYA,
33300 GERIK,PERAK.
Tarikh tutup permohonan adalah pada atau sebelum 31 MEI 2010.
1. Nama Jawatan : Penolong Pegawai Penilaian Gred W27
Bilangan Kekosongan : 1
IKLAN
BORANG PERMOHONAN
Permohonan hendaklah melalui borang yang boleh didapati dari laman web www.gerik.gov.my dan sertakan dokumen-dokumen yang telah disahkan seperti berikut:-
i) Sekeping gambar terbaru berukuran pasport ;
ii) Salinan Kad pengenalan ;
iii) Salinan Sijil Diploma;
iv) Salinan Sijil SPM;
v) Salinan Sijil Berhenti Sekolah;
vi) Salinan Surat Perakuan (Testimonial);
vii) Salinan Sijil –sijil akademik/persekolahan;
viii) Lain-lain sijil yang berkaitan;
Alamatkan permohonan ke :-
YANG DIPERTUA,
MAJLIS DAERAH GERIK,
JALAN HAJI MEOR YAHAYA,
33300 GERIK,PERAK.
Tarikh tutup permohonan adalah pada atau sebelum 31 MEI 2010.
Monday, May 10, 2010
Jawatan Kosong Lembaga Pemasaran Pertanian Persekutuan (FAMA)
Lembaga Pemasaran Pertanian Persekutuan (FAMA), adalah sebuah Badan Berkanun di bawah Kementerian Pertanian dan Industri Asas Tani Malaysia mempelawa pegawai-pegawai yang sedang berkhidmat dalam Perkhidmatan Awam, Badan-badan Berkanun atau Kuasa-kuasa Tempatan di dalam Skim Perkhidmatan Akauntan Gred W52 dan Gred W48 yang berkelayakan untuk mengisi jawatan kenaikan pangkat berikut:-
1.Akauntan Gred W54 (Tetap dan Berpencen)
2.Akauntan Gred W52 (Tetap dan Berpencen)
1.Jawatan: Akauntan Gred W54
Jadual Gaji:
P1T1 : RM 4526.27 – P1T8 : RM 5894.78
P2T1 : RM 4926.78 – P2T8 : RM 6434.44
Kenaikan Pangkat : Akauntan Gred W52 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke Ke Gred W54 jawatan Akauntan Gred W54 yang kosong apabila telah:-
(a)Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
(b)Lulus semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan;
(c)Diperaku oleh Ketua Perkhidmatan; dan
(d)Lulus Tapisan Keutuhan.
Syarat-Syarat Pertimbangan :
i.telah berkhidmat di jawatan hakiki Akauntan Gred W52 sekurang-kurangnya tiga (3) tahun
ii. pernah berkhidmat di badan berkanun adalah suatu kelebihan
2.Jawatan: Akauntan Gred W52
Jadual Gaji:
P1T1 : RM 3814.79 – P1T8 : RM 5059.88
P2T1 : RM 4192.31 – P2T8 : RM 5539.04
Kenaikan Pangkat Ke Gred W52 : Akauntan Gred W48 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Akauntan Gred W52 yang kosong apabila telah:-
(a)Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
(b)Lulus semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan;
(c)Diperaku oleh Ketua Perkhidmatan; dan
(d)Lulus Tapisan Keutuhan.
Kriteria-Kriteria Pertimbangan :
i. telah berkhidmat di jawatan hakiki Akauntan Gred W48 sekurang-kurangnya tiga (3) tahun
ii. pernah berkhidmat di badan berkanun adalah suatu kelebihan
CARA MEMOHON :
(a)Permohonan hendaklah dibuat dalam borang FAMA 1-08p atau secara online melalui laman web FAMA
BORANG PERMOHONAN
(b)Permohonan daripada pegawai-pegawai yang sedang berkhidmat dalam Perkhidmatan Awam, Badan-badan Berkanun atau Kuasa-kuasa Tempatan hendaklah melalui Ketua Jabatan masing-masing yang disertakan dengan salinan Laporan Penilaian Prestasi Tahunan untuk 3 tahun terakhir dan sijil lulus PTK.
(c)Semua permohonan hendaklah dinyatakan jawatan yang dipohon di sebelah kiri atas sampul surat.
ALAMAT PERMOHONAN DAN TARIKH TUTUP :
Permohonan hendaklah sampai kepada :
KETUA PENGARAH,
LEMBAGA PEMASARAN PERTANIAN PERSEKUTUAN (FAMA),
BANGUNAN FAMA POINT,
LOT 17304, JALAN PERSIARAN SATU,
BANDAR BARU SELAYANG,
68100 BATU CAVES, SELANGOR.
(u.p : Cawangan Perjawatan)
Sebelum atau pada : 14 Mei 2010
CATATAN AM :
1.Calon-calon diingatkan bahawa hanya mereka yang layak selepas tapisan sahaja akan dihubungi untuk ditemuduga.
2.Pemohon-pemohon yang tidak menerima sebarang jawapan selepas 6 bulan dari tarikh iklan ditutup hendaklah menganggap permohonan mereka tidak berjaya.
3.Sila sediakan sampul surat bersaiz 15cm x 7cm beralamat sendiri berserta setem 30 sen.
1.Akauntan Gred W54 (Tetap dan Berpencen)
2.Akauntan Gred W52 (Tetap dan Berpencen)
1.Jawatan: Akauntan Gred W54
Jadual Gaji:
P1T1 : RM 4526.27 – P1T8 : RM 5894.78
P2T1 : RM 4926.78 – P2T8 : RM 6434.44
Kenaikan Pangkat : Akauntan Gred W52 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke Ke Gred W54 jawatan Akauntan Gred W54 yang kosong apabila telah:-
(a)Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
(b)Lulus semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan;
(c)Diperaku oleh Ketua Perkhidmatan; dan
(d)Lulus Tapisan Keutuhan.
Syarat-Syarat Pertimbangan :
i.telah berkhidmat di jawatan hakiki Akauntan Gred W52 sekurang-kurangnya tiga (3) tahun
ii. pernah berkhidmat di badan berkanun adalah suatu kelebihan
2.Jawatan: Akauntan Gred W52
Jadual Gaji:
P1T1 : RM 3814.79 – P1T8 : RM 5059.88
P2T1 : RM 4192.31 – P2T8 : RM 5539.04
Kenaikan Pangkat Ke Gred W52 : Akauntan Gred W48 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Akauntan Gred W52 yang kosong apabila telah:-
(a)Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
(b)Lulus semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan;
(c)Diperaku oleh Ketua Perkhidmatan; dan
(d)Lulus Tapisan Keutuhan.
Kriteria-Kriteria Pertimbangan :
i. telah berkhidmat di jawatan hakiki Akauntan Gred W48 sekurang-kurangnya tiga (3) tahun
ii. pernah berkhidmat di badan berkanun adalah suatu kelebihan
CARA MEMOHON :
(a)Permohonan hendaklah dibuat dalam borang FAMA 1-08p atau secara online melalui laman web FAMA
BORANG PERMOHONAN
(b)Permohonan daripada pegawai-pegawai yang sedang berkhidmat dalam Perkhidmatan Awam, Badan-badan Berkanun atau Kuasa-kuasa Tempatan hendaklah melalui Ketua Jabatan masing-masing yang disertakan dengan salinan Laporan Penilaian Prestasi Tahunan untuk 3 tahun terakhir dan sijil lulus PTK.
(c)Semua permohonan hendaklah dinyatakan jawatan yang dipohon di sebelah kiri atas sampul surat.
ALAMAT PERMOHONAN DAN TARIKH TUTUP :
Permohonan hendaklah sampai kepada :
KETUA PENGARAH,
LEMBAGA PEMASARAN PERTANIAN PERSEKUTUAN (FAMA),
BANGUNAN FAMA POINT,
LOT 17304, JALAN PERSIARAN SATU,
BANDAR BARU SELAYANG,
68100 BATU CAVES, SELANGOR.
(u.p : Cawangan Perjawatan)
Sebelum atau pada : 14 Mei 2010
CATATAN AM :
1.Calon-calon diingatkan bahawa hanya mereka yang layak selepas tapisan sahaja akan dihubungi untuk ditemuduga.
2.Pemohon-pemohon yang tidak menerima sebarang jawapan selepas 6 bulan dari tarikh iklan ditutup hendaklah menganggap permohonan mereka tidak berjaya.
3.Sila sediakan sampul surat bersaiz 15cm x 7cm beralamat sendiri berserta setem 30 sen.
Subscribe to:
Posts (Atom)
